1

Social - naši ukrepi in projekti

Mobiles Arbeiten

Novi modeli dela – mobilno delo zmanjšuje emisije CO₂
Od leta 2021 se v FIXIT GRUPPE in njenih povezanih podjetjih izvajajo testiranja in uvajajo novi modeli dela. Še posebej uspešen se je izkazal »mobilno delo« v Nemčiji, ki zaposlenim zagotavlja največjo možno fleksibilnost, hkrati pa zmanjšuje vpliv na podnebje: ob predpostavki 150 gramov CO₂ na prevožen kilometer med domom in delom je bilo samo v letu 2022 prihranjenih približno 55,5 ton CO₂. Poleg tega se je bistveno zmanjšalo število službenih poti, ki se po vsej Evropi vse pogosteje nadomeščajo z videokonferencami.

Arbeitsschutz

Varnost in zdravje pri delu v podjetju: izobraževati – informirati – preprečevati
V sodelovanju z nacionalnimi strokovnimi službami se vodje in zaposleni redno usposabljajo o varstvu pri delu – tako v teoriji kot v praksi. Obdelane teme vključujejo pomen varnosti in zdravja pri delu, sistem socialne varnosti, razjasnitev odgovornosti, možne pravne posledice v primeru kršitev predpisov ter analizo dejanskih primerov nezgod pri delu. Cilj teh rednih usposabljanj je vzpostavitev močne varnostne kulture: povečati varnostne kompetence znotraj podjetja, razviti jasno razumevanje potencialnih nevarnosti ter zagotoviti konkretna navodila za preventivne ukrepe.

Upravljanje dobaviteljev – digitalizacija
Z uvedbo specializirane programske opreme za upravljanje dobaviteljev je bil dosežen pomemben napredek v nabavi. Varnost dobavne verige se zdaj profesionalno obvladuje, podatki o dobaviteljih in izdelkih se enostavno izmenjujejo, vse informacije, povezane z odnosi z dobavitelji, pa so centralizirano upravljane v digitalnem sistemu. Prvi certifikat je rezultat uspešno izvedene analize tveganj v dobavni verigi in potrjuje, da FIXIT GRUPPE izpolnjuje zahteve pomembnega zakona o dobavnih verigah (LkSG).